A fidedignidade de um teste depende exclusivamente da experiência e da neutralidade do aplicador, sendo o controle estatístico dos erros de medida um aspecto complementar e não essencial do processo avaliativo.

A Psicometria baseia-se em princípios de validade, fidedignidade e padronização, que garantem que o instrumento realmente meça o que se propõe, produza resultados consistentes e possa ser aplicado e interpretado de forma uniforme.

A Psicometria tem como foco principal a comparação quantitativa entre indivíduos, priorizando a precisão estatística dos resultados e a redução de variáveis subjetivas, considerando os aspectos contextuais apenas como fatores residuais que não comprometem a objetividade da medida.

A qualidade psicométrica de um teste está assegurada quando este apresenta correlação significativa entre seus itens, independentemente da coerência teórica com o construto ou da análise de seus parâmetros de validade externa.

A validade psicométrica refere-se exclusivamente à estabilidade temporal dos resultados obtidos em diferentes aplicações, sendo desnecessária a demonstração de correspondência entre o construto teórico e o desempenho empírico do instrumento.