participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

estabelecer os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.

incluir ações de seleção de pessoal considerando a aptidão de cada empregado para exercer suas funções.

elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.