no caso de diagnóstico de LER/DORT, faz-se tratamento sintomático e acolhimento ao trabalhador, mas não há medidas que possibilitem seu retorno ao trabalho na mesma função/atividade.

em um programa de prevenção de LER/DORT devem-se considerar os fatores de risco, que são apenas biomecânicos, sensoriais e de organização do trabalho.

conhecer os seguintes aspectos, entre outros, da organização do trabalho é importante nos programas de prevenção: ausência de pausas, organização da produção, exigência de habilidades sincronizada com esforço físico e relações interpessoais.

projetos mobiliários devem fazer parte dos programas de prevenção para atender às características antropométricas dos trabalhadores; a NR-17 trata das questões antropométricas, mas não aborda o tópico relativo aos mobiliários dos postos de trabalho.

ginástica laboral é uma estratégia aplicada em algumas instituições para viabilizar a prática de exercícios físicos durante a jornada de trabalho; há três tipos de ginástica laboral, mas nenhuma delas é indicada como prevenção de LER/DORT.