Pode ser um planejamento de longo prazo (voltado a objetivos de 5 a 10 anos), de médio prazo (voltado a objetivos de 1 a 3 anos) ou de curto prazo (voltado a metas de 3 a 6 meses).

Tem como função definir os objetivos, as metas e as estratégias de uma sociedade a partir de seus princípios.

Pode ser direcionado a apenas um setor ou processo, ou abranger todos os colaboradores da família.

Pode oferecer determinados benefícios ao negócio, como: Alinhamento entre toda a empresa, Fortalecimento da motivação, Aumento da produtividade dos times, Priorização de tarefas, Assertividade na tomada de decisões.