Focar exclusivamente em tratamentos individuais após a manifestação de sintomas, sem se envolver em estratégias educativas ou preventivas.

Oferecer apenas conselhos gerais sobre saúde e bem-estar durante as consultas regulares, sem fornecer materiais educativos ou organizar eventos de conscientização.

Integrar ações educativas, como workshops e materiais informativos, com intervenções práticas, como treinamentos e incentivos para promover hábitos saudáveis e prevenir problemas de saúde.

Implementar mudanças no ambiente de trabalho, ignorando a importância dos hábitos e comportamentos dos trabalhadores fora do ambiente de trabalho.

Limitar a atuação a ajustes ergonômicos e recomendações pontuais sem promover a adesão a mudanças comportamentais sustentáveis.