Os determinantes sociais de saúde que são os fatores econômicos, sociais, culturais, psicológicos, comportamentais e sociais não influenciam a ocorrência de problemas de saúde em uma comunidade.

Os profissionais de saúde em uma organização devem trabalhar isolados, buscar conhecer tais determinantes, integrar o sistema de saúde, estimular o autocuidado em saúde e se integrar aos esforços da comunidade no campo da saúde e da qualidade de vida.

Um dos principais argumentos para fazerem promoção de saúde no ambiente de trabalho, foi baseado em evidências científicas de que a promoção da saúde no ambiente de trabalho pode gerar um retorno sobre o investimento (return on investment - ROI) negativo.

Os programas de promoção da saúde no ambiente de trabalho evoluíram ao longo das últimas décadas de programas exclusivamente centrados no individual, e frequentemente em partes isoladas, para programas mais abrangentes, que são construídos sobre uma cultura de saúde e integram componentes de saúde e segurança.