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Respondida
3888926
Ano:
2025
Disciplina:
Serviço Social
Banca:
FGV
Orgão:
Pref. São José dos Campos-SP
Provas:
Analista de Gestão - Serviço Social
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Assistência Social
À luz da NOB-RH/SUAS, a capacitação dos trabalhadores da área da Assistência Social tem como finalidade
A
contratar e manter o quadro de pessoal qualificado academicamente e por profissões regulamentadas por lei, conforme a necessidade da população e as condições de gestão de cada ente.
B
a criação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários – PCCS, que é uma garantia de que o trabalhador poderá vislumbrar uma vida profissional ativa, na qual a qualidade técnica e a produtividade seriam variáveis-chave.
C
o aprimoramento da carreira dos profissionais que devem integrar os quadros para atendimento na rede socioassistencial, bem como a distribuição destes profissionais em equipes de acordo com o número de potenciais usuários.
D
estabelecer parâmetros gerais para a gestão do trabalho a ser implementada na área da Assistência Social, inclusive consórcios públicos e entidades e organizações da assistência social.
E
produzir e difundir conhecimentos para o desenvolvimento de habilidades e capacidades técnicas e gerenciais, o efetivo exercício do controle social e o empoderamento dos usuários para o aprimoramento da política pública.
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