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Respondida
3911131
Ano:
2025
Disciplina:
Psicologia
Banca:
VUNESP
Orgão:
UNESP
Provas:
Psicólogo - Psicologia Educacional e Neuropsicológica
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Psicologia Social e Comunitária
De acordo com a Referência Técnica para Atuação de Psicólogos nas Relações Raciais (CFP, 2017), o conceito de discriminação institucional
A
está vinculado à intenção direta de indivíduos em cargos de poder que desejam excluir determinados grupos étnicos.
B
refere-se a legislações formais que proíbem explicitamente a entrada de minorias em instituições públicas.
C
pode ocorrer sem intenção consciente de discriminar, mas, ainda assim, produz impactos negativos específicos.
D
está associado a comportamentos pontuais e individuais preconceituosos dentro de instituições, sem relação com suas normas ou estruturas.
E
é relacionado a ocasiões nas quais atitudes interpessoais racistas são confundidas com normas institucionais, embora sem relação direta com a prática organizacional.
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