Estudos recentes apontam que parcela significativa dos
trabalhadores evita interações com colegas fora do
ambiente profissional e poucos relatam manter relações
de confiança no trabalho. Esse cenário impacta o
engajamento, a produtividade e a capacidade de
inovação nas organizações. Pesquisadores têm
identificado dimensões essenciais para a construção de
ambientes que favoreçam vínculos e colaboração. Nesse
contexto, é correto afirmar que:
