Por subsídio fixado em parcela única, sendo possível o acréscimo de gratificações e adicionais.

Exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, sendo vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória.

Por meio de vencimentos, os quais admitem o acréscimo de outras espécies remuneratórias.

Por salário, que pode ser composto de diversas espécies remuneratórias diferentes.