Em um hospital público, o orçamento anual destinado à capacitação de servidores foi inicialmente fixado em R$ 800.000,00. No decorrer do ano, esse valor sofreu dois ajustes sucessivos: primeiro, um aumento de 15% e, posteriormente, uma redução de 10% sobre o valor já reajustado. Ao final desses ajustes, o valor do orçamento passou a ser: