Nos grupos de trabalho das organizações, há o conflito funcional e o conflito disfuncional, sendo que os tipos de conflito são três. Assinale a alternativa que apresenta o tipo de conflito que tende a ser disfuncional porque o atrito e as hostilidades inerentes a esse tipo de conflito aumentam os choques de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo a realização das tarefas organizacionais.