Considerando o pressuposto de que o treinamento é um processo cíclico e contínuo, julgue o item subsequente.

Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação são quatro etapas básicas de um treinamento, cada qual desenvolvida de modo sistêmico e complementar, e nenhuma delas pode ser eliminada, sob pena de prejuízo ao resultado final esperado.