O empregador rural deve adotar princípios ergonômicos que visem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar adequadas condições de conforto e segurança no trabalho.

A operação de máquinas, equipamentos e implementos, incluindo seus comandos, painéis de controle e posto de operação, deve proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, movimentação e visualização.

Para as atividades que forem realizadas necessariamente em pé, devem ser garantidas pausas para descanso.

Os mobiliários dos postos de trabalho devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, movimentação e visualização.

O empregador rural deve realizar o levantamento das situações de trabalho que demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores após um mês da data da contratação, com o objetivo de identificar a necessidade de adoção de medidas de adequação, que devem constar do Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho (PGRTR).