No ambiente de um museu, o conhecimento e a aprendizagem organizacional, entendidos como vantagens competitivas sustentáveis, podem contribuir diretamente para
a manutenção de práticas educativas padronizadas e resistentes a mudanças.
o fortalecimento da memória organizacional por meio do registro e análise das ações educativas realizadas.
a imposição de hierarquias rígidas para assegurar o controle pedagógico.
a fragmentação das equipes com o objetivo de especializar as funções educativas.
a exclusão de profissionais terceirizados dos processos formativos internos.
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