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Respondida
4048563
Ano:
2026
Disciplina:
Psicologia
Banca:
SELECON
Orgão:
UFRJ
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Social e Comunitária
Sob a perspectiva da Psicologia Social do Trabalho, o adoecimento relacionado ao trabalho é compreendido como resultado da:
A
articulação entre organização do trabalho, condições laborais e processos de subjetivação do trabalhador
B
relação entre o adoecimento e as condições individuais de saúde do trabalhador, considerando-as como eixo central da análise
C
influência de aspectos organizacionais sobre o desempenho, considerando principalmente os limites adaptativos do trabalhador
D
interação entre características individuais, exigências emocionais da atividade e estratégias pessoais de enfrentamento
E
exposição a fatores psicossociais associados às demandas produtivas e às relações interpessoais no trabalho, enquanto elementos de risco ao adoecimento
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