Na década de 1960, Greenson introduz o termo “aliança de trabalho”, correspondendo à “habilidade do paciente de trabalhar na situação analítica”, situando-a entre a relação transferencial e a relação real com o terapeuta.

De acordo com Greenson, as bases para a aliança de trabalho são

I a motivação do paciente para superar sua doença.

II sua sensação de desamparo.

III sua disposição inconsciente.

IV sua capacidade de seguir as instruções e os insights do analista, disposições que são favorecidas se o paciente apresentar vivências de relacionamentos de objetos de boa qualidade em sua história.

Dos itens acima mencionados, estão corretos, apenas