que ocorre com o objetivo de manter colaboradores informados, engajados e alinhados com os objetivos e valores da empresa. Isso inclui a disseminação de informações sobre políticas, procedimentos, metas, mudanças organizacionais e eventos internos.

encarregada pela construção da imagem e identidade corporativa positiva para uma organização, para que sua personalidade seja vista com crédito perante a opinião de seus públicos. Esta comunicação pretende estabelecer uma compreensão do significado da organização, seu papel, sua razão de existir, tanto interna quanto externamente.

responsável por toda a produção comunicativa, tendo em vista a divulgação publicitária dos produtos ou serviços de uma empresa. Seu objetivo é promover os produtos ou serviços da organização, aumentar as vendas, construir relacionamentos com os clientes e criar uma identidade de marca forte e diferenciada.

que troca informações e mensagens relacionadas à gestão e operação da organização. Envolve a comunicação entre os diversos níveis hierárquicos, departamentos e áreas funcionais da empresa, visando garantir a coordenação eficaz das atividades e o alcance dos objetivos organizacionais.

que prepara e capacita indivíduos ou organizações para lidar de forma eficaz com a mídia, especialmente em situações de entrevistas, coletivas de imprensa, ou outras interações com jornalistas e repórteres com o objetivo de desenvolver habilidades de comunicação, técnicas de entrevista e estratégias de mensagem que os capacitem a transmitir suas mensagens de forma clara, concisa e persuasiva.