A teoria das Relações Humanas traz uma abordagem que possibilita analisar as relações que são construídas no âmbito organizacional. É importante compreender as diferentes variáveis que caracterizam as relações humanas no trabalho, no intuito de assegurar que as atitudes tomadas sejam as mais assertivas e propícias com a consecução de um ambiente laboral que atenda tanto as necessidades corporativas como dos colaboradores. Assim, leia cada um dos enunciados posteriores e assinale a alternativa em que a variável destacada não condiz com um dos aspectos pertinentes às Relações Humanas no Trabalho.