A dependência ao órgão superior da organização e a objetividade são dois pressupostos fundamentais para o exercício da auditoria interna.

O objeto selecionado em uma auditoria normalmente é um servidor ocupante de função específica ou uma unidade administrativa.

As condutas previstas nos dispositivos legais relativos às punições administrativas, civis e penais, servem para ilustrar os tipos de fraude que podem ser praticados contra a Administração Pública, apesar de não ser papel do auditor interno governamental efetuar a tipificação ou o julgamento.

A auditoria interna constitui-se em um conjunto de procedimentos, tecnicamente normatizados, que funciona por meio de acompanhamento direto das unidades administrativas, avaliação de resultados e proposição de ações punitivas para os desvios gerenciais da entidade à qual está vinculada.

O serviço de avaliação de compliance busca a obtenção e a avaliação de evidências a respeito das demonstrações contábeis de um órgão ou de uma entidade para emitir opinião indicando se sua apresentação está adequada e de acordo com os princípios contábeis.