Define o comportamento ocupacional com base em constructos objetiváveis e invariáveis, priorizando correlações estatísticas entre variáveis externas e respostas comportamentais padronizadas.

Focaliza predominantemente fatores estruturais e socioeconômicos como determinantes da conduta, desconsiderando a experiência subjetiva e a autopercepção na vivência ocupacional.

Enfatiza a singularidade do sujeito e sua capacidade de escolha, considerando o sentido pessoal das atividades no processo terapêutico.

Estabelece a prática terapêutica a partir de evidências empíricas laboratoriais, desvinculando o engajamento ocupacional das construções simbólicas e das interações sociais cotidianas.