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Respondida
3879298
Ano:
2025
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca:
UFF
Orgão:
UFF
Provas:
Médico do Trabalho
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NRs
NR 5: CIPA
Com relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é correto afirmar que:
A
o término do contrato de trabalho por prazo determinado caracteriza dispensa sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
B
a empresa designará entre seus representantes o vice-presidente da CIPA.
C
é vedada a dispensa sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA a partir da sua eleição até 6 meses após o final de seu mandato.
D
o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.
E
compete ao empregador convocar eleições para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de sessenta dias antes do término do mandato em curso.
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