Foco em entrevistas individuais, sem articulação com vigilância e gestão.

Condução de ginástica laboral como intervenção principal.

Planejamento de campanhas motivacionais para aumento de produtividade.

Elaboração de diagnóstico social do trabalho, análise de processos e mediação intersetorial com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), com projetos de intervenção pactuados.

Definição de metas de produção por posto com base em normas de qualidade total.