Equivale a cursos formais, estruturados e previamente definidos, com carga horária mínima de 40 horas, voltados exclusivamente à capacitação técnica.

É uma metodologia de ensino tradicional, ordenada na transferência vertical do conhecimento, com foco na atualização de protocolos clínicos.

Tem como base a problematização do processo de trabalho, sendo desenvolvida a partir das necessidades do serviço e dos trabalhadores.

É uma política restringida ao ensino superior em saúde e não se aplica aos trabalhadores da Atenção Básica.

Tem como principal objetivo substituir os treinamentos regulares realizados pelas instituições de saúde.