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Respondida
3836754
Ano:
2024
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
DECORP
Orgão:
Pref. Feijó-AC
Provas:
Psicólogo
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Sobre o conceito de clima organizacional é possível afirmar:
A
é definido pela diretoria e perpassa as demais camadas da organização e do saber-fazer de cada trabalhador.
B
é um aspecto técnico-relacional, constituído historicamente por meio do fazer diário de cada trabalhador especializado, pode ser definido como um quantum de saber prático.
C
é relacionado às percepções e vivências dos trabalhadores, se desenvolve e se propaga no dia-a-dia, por meio do fazer de cada trabalhador.
D
se estabelece na relação entre trabalhadores e chefia direta, perpassa tais relações e é facilmente identificado e modificado
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