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Respondida
4057657
Ano:
2026
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FEPESE
Orgão:
CIDASC
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Gestão de Conflitos
Assinale a alternativa
correta
considerando as estratégias de resolução de conflitos e o modelo de interesses duais.
A
Competição é quando uma pessoa reconhece que o conflito existe, mas, em vez de procurar resolvê-lo, busca ignorá-lo.
B
Na estratégia de colaboração, uma das partes sacrifica seus interesses substantivos em detrimento dos interesses contrários para fortalecer o relacionamento entre as partes.
C
Evitamento é a estratégia caracterizada pela disposição de uma das partes em conflito de colocar os interesses dos outros antes dos seus.
D
Compromisso é a estratégia na qual as partes de um conflito estão dispostas a abrir mão de alguma coisa para solucioná-lo.
E
Acomodação é a estratégia em que uma das partes procura fugir do conflito ou tenta suprimi-lo.
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