Questão 3907638

3907638 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CORE-SP

Provas:

Acerca do comportamento receptivo e defensivo no trabalho em equipe das organizações, é correto afirmar que

o comportamento receptivo dificulta a qualidade do trabalho, distorce mensagens e causa conflitos e desentendimentos.

o foco do comportamento defensivo está em compreender as necessidades do outro e focar na solução de problemas, sem aversão a dúvidas.

uma das formas de promover a receptividade é colocar-se no lugar do outro, buscando agir como a pessoa agiria em circunstâncias similares.

a prática da escuta passiva contribui para o desenvolvimento da receptividade.

a comunicação formal, com uso demasiado de expressões técnicas, favorece o comportamento receptivo.

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