Com relação à gestão de documentos, julgue o item que se segue.

Nem todos os documentos de arquivo precisam ser classificados. Essa operação é executada exclusivamente para os documentos de guarda permanente.

Com relação à gestão de documentos, julgue o item que se segue.

A tabela de temporalidade faz referência aos prazos de guarda nos arquivos correntes e intermediários e à destinação final dos documentos de arquivo.

Com relação à gestão de documentos, julgue o item que se segue.

Para facilitar o acesso rápido ao material, recomenda-se que arquivos correntes sejam armazenados em caixas-arquivo.

Com relação à gestão de documentos, julgue o item que se segue.

A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, é o registro desse documento.

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o item que se segue.

A demanda independente está relacionada à demanda conhecida e controlada pela empresa, intimamente vinculada, entretanto, às variações de mercado e dos custos de produção.

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o item que se segue.

Nos dias atuais, a administração de materiais caracteriza-se como um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta e a desmobilização dos estoques.

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o item que se segue.

A demanda constante é explicada por fatores como tendência, sazonalidade e periodicidade do consumo no mercado.

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o item que se segue.

A classificação de materiais e o gerenciamento dos estoques são funções usualmente exercidas pelo sistema de administração de materiais.

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o item que se segue.

A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira, uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

A gestão de pessoas nas organizações deve priorizar a realização dos objetivos individuais dos empregados e, em seguida, orientar esforços para o alcance dos objetivos organizacionais.