Com relação aos princípios da Administração julgue os seguintes itens:

I. A Publicidade trata-se do dever de a Administração manter plena transparência de seus atos e comportamentos. Todo ato deve ser público, pois pública é a Administração que o realiza.

II. Legalidade impõe ao administrador que somente pratique o ato para o seu fim legal, qual seja, o atingimento do interesse público, excluindo-se, então, a possibilidade do exercício de qualquer atividade administrativa motivada por interesses pessoais ou individuais.

III. Com a Impessoalidade a Administração não há liberdade, nem vontade pessoal. Enquanto entre particulares é permitido fazer tudo o que a Lei não proíbe, na administração só é possível fazer aquilo que a Lei expressamente prevê ou permite.

Considerado a casula dos princípios administrativos, exige que a administração atue com presteza, perfeição e sempre tenha por objetivo a busca pelo interesse público.

“A função supervisora pode ser compreendida como um processo em que um professor, em princípio mais experiente e mais informado, orienta outro professor ou candidato a professor no seu desenvolvimento humano e profissional” (ALARCÃO, 2001). A opção que representa mais adequadamente o papel do supervisor educacional, segundo essa autora, com base no verbo usado por ela (“orientar”), é:

As três dimensões do processo pedagógico são, segundo Candau (1984):

“Quando falamos de avaliação não estamos nos referindo a um fato pontual ou um ato singular, mas a um conjunto de fases que se condicionam mutuamente. Esse conjunto de fases ordena-se sequencialmente (são ......) e atua integradamente (são ......)”. (ZABALZA, 1995). As duas palavras que faltam para preencher adequadamente o espaço pontilhado dentro dos dois parênteses são respectivamente:

Para Gandin (1983), o trabalho do supervisor orientado por uma concepção libertadora de educação não é fácil, já que exige um compromisso muito amplo, não somente com a comunidade na qual está trabalhando, mas consigo mesmo. Essa ação exige atitudes tais como, EXCETO:

Segundo a revista Nova Escola, no artigo “Engrenagem da Boa Educação” (19/01/2009), o planejamento, realizado em três esferas (rede, escola e professor), é o mecanismo ideal para a aprendizagem. O planejamento típico (exemplificado na figura abaixo), segundo a autora do texto, Paula Monteiro, deve seguir três etapas bastante conhecidas:

Segundo Nérici (1990) três são as funções básicas da supervisão escolar: “função preventiva, construtiva e criativa”. Outros autores acrescentam outras funções. O certo é que, quando o supervisor procura constatar possíveis falhas no processo pedagógico da escola, a fim de evitar problemas antes que estes apareçam e produzam resultados negativos, ele ou ela está atuando na função:

Segundo a nova concepção de avaliação, esta deve ser global, inclusiva e cooperativa, com o foco mais na aprendizagem do que na promoção. Para Haidt (2002), porém, existe uma sutil diferença entre avaliar, medir e testar. Com base nos itens abaixo, indique as definições corretas:

I. Testar significa verificar um desempenho através de situações previamente organizadas, chamadas testes.

II. Medir significa descrever um fenômeno do ponto de vista quantitativo, mensurar.

III. Avaliar significa verificar o rendimento da aprendizagem para classificar e disciplinar o aluno.

IV. Avaliar significa interpretar dados quantitativos e qualitativos para poder obter um parecer ou julgamento de valor, tendo por base padrões ou critérios.

Podemos afirmar que:

“A escola é um dos instrumentos por meio dos quais a classe social que detém o poder impõe às classes subalternas sua visão de homem e sociedade, bem como as posições que cada um deve ocupara e os papéis que cada um deve desempenhar. E não há como fugir a esse condicionamento”. Esse pensamento é bem típico da tendência filosófica.