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O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
É correto afirmar que as licenças médicas, em sua maioria, duraram 3 dias ou menos.
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O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
Nesse estudo, a medida de associação é o risco relativo.
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O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
O coeficiente de incidência de afastamentos em 2004 foi de 30%.
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O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
A situação apresentada e os dados computados são característicos de um estudo de Coortes.
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As lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema de saúde pública no Brasil. Quanto a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.
A comunicação de acidente de trabalho (CAT) deverá ser emitida quando o diagnóstico de LER/DORT for comprovado.
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As lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema de saúde pública no Brasil. Quanto a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.
Técnicas alternativas de tratamento de LER e de DORT, tais como do-in e shiatsu, não são aceitas pelo INSS, uma vez que carecem de regulamentação pelos órgãos técnicos responsáveis.
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As lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema de saúde pública no Brasil. Quanto a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.
Bloqueio da cadeia parassimpática com anestésicos pode ser utilizado em alguns casos de dor crônica refratária, a fim de diminuir o desconforto e propiciar técnicas fisioterápicas. No entanto, a cinesioterapia não deve ser empregada, pois agrava o quadro.
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As lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema de saúde pública no Brasil. Quanto a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.
Carregar objetos pesados apoiados no antebraço é causa ocupacional de síndrome do interósseo anterior.
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As lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema de saúde pública no Brasil. Quanto a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.
Flexão extrema do cotovelo com ombro abduzido e vibrações são causas ocupacionais de síndrome do canal cubital.
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As lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema de saúde pública no Brasil. Quanto a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.
A bursite olecraniana, decorrente da elevação anormal do ombro, deve ser diferenciada de quadros de gota ou contusão.
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