Foram encontradas 645 questões.
Acerca das teorias que buscam explicar a ocorrência dos acidentes de trabalho, julgue os itens seguintes.
Heinrich desenvolveu a teoria do dominó, segundo a qual, o acidente é o último evento de uma seqüência linear, e não uma fatalidade.
Provas
Acerca das teorias que buscam explicar a ocorrência dos acidentes de trabalho, julgue os itens seguintes.
Na maioria das vezes, os acidentes de trabalho são previsíveis, pois seus fatores desencadeantes já se encontram presentes muito tempo antes que ocorram.
Provas
O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
Os empregados com menos de 18 ou com mais de 40 anos de idade deverão repetir o exame periódico em 2005.
Provas
O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
Os empregados que sofreram acidentes de trabalho somente serão avaliados em perícia médica do INSS se o período de afastamento for superior a 15 dias.
Provas
O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
A partir dos dados apresentados, é correto afirmar que 3 empregados foram encaminhados para a perícia do INSS.
Provas
O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
É correto afirmar que as licenças médicas, em sua maioria, duraram 3 dias ou menos.
Provas
O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
Nesse estudo, a medida de associação é o risco relativo.
Provas
O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
O coeficiente de incidência de afastamentos em 2004 foi de 30%.
Provas
O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:
►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;
► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;
► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;
► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;
► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença no ano. Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
A situação apresentada e os dados computados são característicos de um estudo de Coortes.
Provas
As lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) têm-se constituído em grande problema de saúde pública no Brasil. Quanto a esse assunto, julgue os itens subseqüentes.
A comunicação de acidente de trabalho (CAT) deverá ser emitida quando o diagnóstico de LER/DORT for comprovado.
Provas
Caderno Container