Questões do Concurso CAESB - QUADRIX

368395 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho
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NRsNR 4: SESMT

A Norma Regulamentadora número 4 (NR 4) define a necessidade de serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT) em instituições regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Com relação a esse assunto, assinale a alternativa correta.

A

A empresa poderá constituir serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, independentemente da distância a ser percorrida entre o local onde se situe o serviço e cada um dos demais.

B

Compete ao profissional integrante dos serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.

C

Os profissionais integrantes dos serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho devem aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, exceto a máquinas e equipamentos, de modo a reduzir, e até a eliminar, os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

D

Ao profissional especializado em segurança e medicina do trabalho é permitido o exercício de outras atividades na empresa durante o horário de sua atuação nos serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho.

E

O médico e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, seis horas (tempo parcial) ou doze horas (tempo integral) por dia para as atividades dos serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho.

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368394 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

Da junção das palavras gregas ergon (trabalho) e momos (leis, preceitos), surgiu a ergonomia, a ciência do trabalho, uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana. Sua meta e, essencialmente, analisar a adequação do trabalho aó ser humano, o que envolve principalmente observar o ambiente em que esse trabalho éexecutado.
Vanderlei Moraes Corrêa e Rosane Rosner Boletti. Ergonomia: fundamentos e aplicações. Porto Alegre: Bookman Editora Ltda., 2015, p. 1.

No que se refere a esse tema, assinale a alternativa correta.

A

As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas unicamente à natureza do trabalho a ser executado.

B

As vibrações afetam a percepção visual, mas não o desempenho psicomotor.

C

Para ruídos acima de 100 dB e 4.000 Hz de frequência, o tempo de exposição sem lesões é de duas a três horas.

D

O uso das cores no ambiente de trabalho poderá interferir no ânimo do trabalhador, mas não na sua produtividade.

E

O equilíbrio térmico não é condição suficiente para assegurar o conforto térmico.

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368393 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Trabalhista
LegislaçãoLei 7.410/1985: Especialização em SST

O Código de ética visa a traduzir, em termos de condutas profissionais, os valores e os princípios éticos em saúde no trabalho. Com base no Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho, assinale a alternativa correta.

A

Os profissionais de saúde no trabalho deverão contribuir para informar os trabalhadores sobre riscos ocupacionais a que estejam expostos, desde que isso não prejudique os interesses da empresa.

B

Os profissionais de saúde no trabalho são obrigados a não revelar segredos industriais ou comerciais a que tenham acesso em função do exercício de suas atividades. No entanto, eles não poderão omitir informação que seja necessária para proteger a saúde ou a segurança dos trabalhadores ou da comunidade.

C

Os dados individuais relativos a exames médicos e a exames de laboratório poderão ser fornecidos à administração da empresa, sem a necessidade de omissão do nome e dos dados pessoais do empregado.

D

Informações de caráter geral sobre a capacidade de trabalho e no que se refere às condições de saúde do trabalhador poderão ser fornecidas ao empregador, independentemente do consentimento do empregado.

E

Métodos invasivos de diagnóstico e screening só poderão ser utilizados quando justificados por razões de seguro ou quando relacionados a pedidos de benefícios de seguro.

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368392 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho
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NRsNR 9: Riscos Ambientais
Saúde e Segurança no Ambiente de TrabalhoRiscos Ocupacionais (Análise e Gerenciamento de Riscos)

Os riscos ocupacionais têm origem nas mais diversas atividades laborativas praticadas pelo trabalhador. Considerando essa informação, assinale a alternativa correta.

A

Os riscos de acidentes, também conhecidos como riscos mecânicos, são todos os fatores que coloquem em perigo o trabalhador ou afetem sua integridade física, mas não sua integridade moral, durante o expediente laboral.

B

Os riscos químicos constituem a exposição crônica ou acidental a substâncias gasosas que possam penetrar o organismo.

C

As radiações não ionizantes possuem um poder de penetração muito superior ao das ionizantes e caracterizam-se pela habilidade de destruir os átomos da matéria com a qual interajam.

D

Ruídos, vibrações, pressões anormais e radiações ionizantes e não ionizantes são exemplos de riscos físicos.

E

Segundo a Norma Regulatória número 9 do Ministério do Trabalho e Emprego, os agentes biológicos classificados como classe de risco 1 são aqueles com maior poder de transmissibilidade e com maior potencial danoso para a humanidade.

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368391 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho
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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

Com relação à Lei n.º 8.213/1991, que dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social, assinale a alternativa correta.

A

É vedado à empresa encarregar-se de submeter o requerente a exame médico, encaminhando à previdência social o respectivo laudo para efeito de homologação e posterior concessão de benefício que dependa de avaliação de incapacidade, relativamente a seu empregado e respectivos dependentes.

B

A perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) considerará caracterizada a natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa, com exceção do empregado doméstico, e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento.

C

A comunicação do acidente de trabalho à previdência social é responsabilidade da empresa, sendo proibido ao próprio acidentado ou ao médico que o assistiu formalizá-la, sob pena de aplicação de multa.

D

A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação da condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da previdência social, podendo o segurado, às suas expensas, fazer-se acompanhar de médico de sua confiança.

E

O segurado em gozo de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez e o pensionista inválido estão obrigados, sob pena de suspensão do benefício, a submeter-se a exame médico a cargo da previdência social, a processo de reabilitação profissional por ela prescrito e custeado e a tratamento dispensado gratuitamente. Para isso, a perícia poderá dispor dos prontuários médicos do periciado no Sistema Único de Saúde (SUS), sem a necessidade de consentimento por parte do periciado.

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368390 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

Segundo a Lei n.º 8.213/1991, a empresa que dispuser de serviço médico, próprio ou em convênio, terá a seu cargo o exame médico e o abono das faltas correspondentes ao período do afastamento da atividade por motivo de doença, somente devendo encaminhar o segurado à perícia médica da previdência social quando a incapacidade ultrapassar

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368389 Ano: 2017
Disciplina: Medicina
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Medicina do Trabalho

Dor lombar é a causa mais comum de incapacidade em pacientes com idade inferior a 45 anos e a segunda mais comum nas consultas médicas em atenção primária. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.

A

O estudo com exames de imagem do tipo radiografia e ressonância magnética da coluna lombar são sempre mandatórios em pacientes com dor lombar iniciada há menos de seis semanas.

B

A dor discogênica localiza-se, geralmente, na região lombar e nos dermátomos localizados abaixo do disco afetado e melhora com a atividade física aeróbica.

C

A osteoartrose na coluna lombar causa alargamento do canal espinal, com consequente extrusão das raízes nervosas, o que produz sintomas de dor intensa em repouso.

D

Nos casos em que o diagnóstico de radiculopatia for evidente, deverá ser realizada a eletroneuromiografia.

E

Dor lombar associada a condições como retenção ou incontinência urinária sugerem a presença da síndrome da cauda equina.

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368388 Ano: 2017
Disciplina: Medicina
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Medicina do Trabalho

Estatísticas da Organização Mundial do Trabalho (OIT) apontam o Brasil entre os cinco primeiros do mundo em número de acidentes no trabalho. São em média quinhentos mil por ano, sendo que quatro mil deles resultam em morte. Segundo cálculos do Banco Interamericano do Desenvolvimento (BID), o Brasil perde por ano US$ 19 bilhões por absenteísmo, acidentes e enfermidades causadas por uso de álcool e outras drogas. Dados levantados pela OIT indicam que de 20% a 25% dos acidentes de trabalho no mundo envolvem pessoas intoxicadas que machucam a si mesmas e aos outros.

Internet:<http://www.sesipr.org.br/> (com adaptações).

Entre os componentes necessários à resposta das instituições aos problemas com drogas e álcool estão os testes para detecção de drogas. Com base nessa informação, assinale a alternativa correta.

A

O rastreamento com exame de urina é capaz de detectar o uso de álcool e drogas hidrossolúveis, como estimulantes e opioides, nos últimos trinta dias.

B

O volume corpuscular médio e determinadas dosagens de enzimas hepáticas, particularmente da gamaglutamiltranspeptidase (GGT), são marcadores sensíveis do transtorno por consumo de álcool.

C

Os testes de sangue e de saliva revelam a história de consumo da droga, inclusive se o padrão de uso é crescente ou decrescente.

D

A análise de amostra de cabelo é um bom método para detecção de uso de drogas nas últimas 24-48 horas, mas não serve para avaliação de uso crônico.

E

A abstenção do uso de substâncias lipossolúveis, como maconha e alguns sedativos, por três dias frequentemente produz resultado negativo no exame de urina.

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368387 Ano: 2017
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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LegislaçãoLegislação Previdenciária
LegislaçãoLegislação Trabalhista

De acordo com a Lei n.º 8.213/1991, acidente de trabalho é o acidente que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Para efeitos desta Lei, equipara-se a acidente de trabalho o(a)

A

doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.

B

acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ofensa física intencional por motivo de disputa relacionada ao trabalho praticada, exclusivamente, por companheiro de trabalho.

C

acidente ligado ao trabalho que, desde que tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado.

D

acidente sofrido pelo segurado na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa, desde que não tenha ocorrido fora do local e do horário de trabalho.

E

acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado, exclusivamente, por companheiro de trabalho.

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368386 Ano: 2017
Disciplina: Medicina
Banca: QUADRIX
Orgão: CAESB

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Medicina do Trabalho

As infecções ocupacionais são doenças humanas causadas por exposição associada ao trabalho e a agentes microbianos, como bactérias, vírus, fungos e parasitas. Uma infecção é caracterizada como ocupacional devido a algum aspecto do trabalho que envolva o contato com um organismo biologicamente ativo. Pode ocorrer infecção ocupacional após o contato com pessoas infectadas ou superfícies contaminadas.
Joseph Ladou. Medicina ocupacional e ambiental. Coleção Current: diagnóstico e tratamento. 5.ª ed. Porto Alegre: AMGH, 2016, p. 311 (com adaptações).

Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.

A

A doença de Lyme, a babesiose e a febre maculosa são infecções decorrentes do contato com fezes de roedores contaminadas com esporos patogênicos.

B

A umidificação contínua do solo revolvido e a lavagem de todo o equipamento antes de sua remoção do local de trabalho são medidas importantes para prevenção da coccidioidomicose.

C

A hantavirose é uma infecção viral benigna decorrente da exposição a carrapatos contaminados.

D

A coccidioidomicose é uma infecção bacteriana que pode ser causada no ambiente de trabalho por meio do contato com solo contaminado pelas espécies de Coccidioides.

E

As manifestações clínicas da hantavirose incluem sintomas gripais leves, sem risco de incapacidade.