A leitura correta da seguinte fração: !$ { \large 8 \over 12} !$ é:

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

Considerando o verbo “reforçar”, assinale a alternativa que apresenta sua conjugação no tempo verbal Futuro do Presente.

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que apresenta palavra que contém dígrafo.

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

Considerando o trecho “No entanto, é preciso encontrar equilíbrio”, assinale a alternativa que apresenta expressão que poderia substituir “No entanto” sem alterar o sentido do texto.

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

A palavra “licença” é escrita com Ç. Assinale a alternativa que contém palavra que deve ser escrita da mesma forma.

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

A palavra “razoável”, utilizada no texto, é classificada como paroxítona. Assinale a alternativa que apresenta palavra de mesma classificação.

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

No trecho “outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia”, retirado do texto, assinale a alternativa que apresenta palavra classificada como Adjetivo.

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

No trecho “o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano”, retirado do texto, a palavra “com” é classificada como um (a):

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que apresenta o correto número de fonemas da palavra “pequenos”, retirada do texto.

Trabalho remoto exige planejamento e organização

Por Verônica Ruffino

Numa época em que grande parte dos profissionais está trabalhando remotamente, em casa, planejar as atividades do dia nunca foi tão essencial. Apesar de ser considerada uma modalidade de trabalho mais flexível, o chamado Home Office ou Teletrabalho afeta diretamente as rotinas diárias, exigindo mais organização e disciplina.

Um dos principais desafios de adotar o modelo “escritório em casa” é adaptar sua vida profissional à rotina familiar e manter a produtividade. Dessa forma, uma mudança na rotina de trabalho, como acontece agora em função da pandemia do COVID-19, pode alterar a dinâmica e a produtividade, mas com planejamento, foco e utilizando recursos necessários para o desenvolvimento das atividades é possível ter um bom desempenho no teletrabalho. No entanto, é preciso encontrar equilíbrio.

Trabalhando no conforto de casa e sob a pressão de ser produtivo, o profissional pode acabar deixando a convivência com a família em segundo plano. Por isso, outra dica importante é criar uma rotina parecida com a do dia a dia do trabalho presencial, com horário para acordar, fazer refeições e até mesmo pausas para momentos de interação.

Quando o profissional tem filhos, reservar horários para brincadeiras e dialogar com a criança ou com seu parceiro pode facilitar sua concentração nas atividades. Nos casos de filhos pequenos, é preciso adotar estratégias para distrair a criança no momento em que os pais ou responsáveis estão ocupados, muitas vezes a saída é contar com a ajuda de outros familiares e manter a rotina do filho para intercalar com as atividades profissionais, como é o caso dos horários de sono e atividades escolares.

É importante reforçar que os pais não devem se cobrar tanto nesse momento atípico e é razoável entender que ao trazer o trabalho para casa, a mudança na rotina pode interferir na produtividade.

(Disponível em: https://www.ifpb.edu.br/joaopessoa/noticias/2020/04/trabalho-remoto-exige-

planejamento-e-organizacao – texto adaptado especialmente para esta prova).

Assinale a alternativa que contém palavra classificada como trissílaba.