Questões do Concurso CODEVASF - Consulplan

760689 Ano: 2008
Disciplina: TI - Sistemas Operacionais
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - TI
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Sistemas de ArquivosMétodos de Acesso à Arquivos

Em função de como um arquivo está organizado, o sistema de arquivos poderá recuperar registros de diferentes maneiras. Um arquivo que possui uma área de índice onde existam ponteiros para os diversos registros é acessado pelo seguinte método:

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760687 Ano: 2008
Disciplina: TI - Sistemas Operacionais
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - TI
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Gerenciamento de MemóriaAlocação de MemóriaAlgoritmos de Alocação de Memória

Assinale o nome da estratégia de alocação que seleciona o menor segmento livre disponível, com tamanho suficiente para armazenar o arquivo:

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760683 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica

Com relação à Avaliação Psicológica, é INCORRETO afirmar que:

A

A escolha das amostras em nada influencia na validade do teste.

B

A determinação da precisão de um teste constitui problema metodológico sério.

C

Um procedimento não pode ser denominado teste se não apresentar uniformidade em todo o seu processo.

D

Quando um procedimento é apresentado como padronizado, está implícito que foi aferido, pois a uniformidade de avaliação e interpretação implica em estabelecimento de critérios para se julgar os resultados dos sujeitos de forma a poder compará-los entre si.

E

O teste precisa ser apropriado ao sujeito, nos seguintes aspectos: idade (às vezes grau escolar), sexo, nível educacional, status socioeconômico-cultural, experiência anterior, vivência urbana ou rural, condições físicas gerais, presença de deficiências especiais e uso da linguagem.

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760678 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Teorias e Técnicas Psicoterápicas

Com relação às etapas do aconselhamento diretivo, associe a 2ª coluna de acordo com a 1ª:

I. Rapport.

II. Obtenção do Autoconhecimento.

III. Planos de ação.

IV. Encaminhamento.

A. Indicação de instituições especializadas para conseguir melhor ajustamento do indivíduo.

B. O orientando, através de testes e diagnóstico feito pelo orientador, tem conhecimento das suas limitações, de suas fraquezas, de suas possibilidades e fica mais habilitado a usar os seus recursos.

C. Admite a opinião do orientador quando este sente, que o orientando toma um caminho que pode ser prejudicial para ele.

D. É o ponto de partida.

A seqüência está correta em:

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760671 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Psicologia Organizacional

É INCORRETO afirmar que:

A

A grande maioria dos trabalhadores costuma apontar a pressão gerencial mais do que o confinamento e a periculosidade para explicar o efeito doentio do regime de trabalho.

B

Quando um psicanalista integra uma equipe destinada a intervir numa instituição ou organização, as primeiras palavras dos membros demandantes são: você vai psicanalisar todos nós?

C

O conceito de instituição total surgiu para elucidar determinadas características de organização e funcionamento encontradas em certas instituições como: prisões, hospícios, quartéis, conventos, asilos, guetos e outras instituições que funcionam como sistema fechado, fortemente instituído e imutável.

D

Os indivíduos, com todas as suas particularidades, são apenas partes que se diluem em função do todo institucional.

E

Se os objetivos dos indivíduos forem os mesmos que os da organização, o conflito indivíduo x organização será intensificado, pois ambos passarão a competir entre si.

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760670 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de Pessoas

Visando à minimização das perdas, as empresas precisam adotar, com relativa urgência, certas decisões estratégicas, com EXCEÇÃO de:

A

Reestruturar o sistema de administração de pessoal, tornando-o menos burocrático, mais ágil e eficaz.

B

Estabelecer políticas e metas para Área de Recursos Humanos, identificando e analisando as necessidades da organização e dos funcionários.

C

Deixar de se preocupar com o futuro e se atentar exclusivamente com o presente.

D

Maximizar os investimentos nas pessoas.

E

Disseminar internamente o conceito de business, tendo em vista assegurar a realização das estratégias do negócio, dos objetivos da empresa e de sua continuidade sob condições de mudanças.

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760669 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalIntervenção e Mudança Organizacional

São competências do Psicólogo Organizacional, EXCETO:

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760668 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoPsicopatologia do Trabalho

As afirmativas abaixo estão corretas, EXCETO:

A

Antigamente, os operários que exerciam tarefas braçais, sendo os mais exigidos fisicamente e ao mesmo tempo tendo as piores condições de trabalho, eram os mais sujeitos às patologias e psicopatologias associadas à atividade profissional.

B

Atualmente, as patologias e psicopatologias associadas à atividade profissional se homogeneizaram: do alto executivo ao chamado chão de fábrica, todos estão sujeitos a elas.

C

Entre as doenças físicas ocasionadas por motivo de trabalho, as DORT (Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho), antiga LER (Lesão por Esforços Repetitivos), estão entre as mais comuns.

D

Entre as psicopatologias, torna-se cada vez mais freqüente a Neurose de Excelência: isso ocorre quando o indivíduo de alguma forma é levado a trabalhar com um grau tão grande de eficácia e precisão, que acaba se desgastando.

E

Os workaholics são pessoas que, dificilmente, desenvolverão a Neurose de Excelência além de serem pouco vulneráveis às grandes frustrações que poderiam ser desencadeadas por desemprego, aposentadoria, uma puxada de tapete ou desencanto com o trabalho.

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760667 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalho

É INCORRETO afirmar que:

A

Como atualmente todos estamos, de alguma maneira, submetidos a diferentes formas de stress, o stress crônico não é tão preocupante quanto os outros tipos de manifestações de stress.

B

O stress pode tanto proteger o corpo em seu papel de alerta a situações de perigo, quanto também pode prejudicar o organismo no caso de uma sobrecarga.

C

A forma de perceber o stress e lidar com fatores estressantes é individual.

D

Traços da personalidade são de grande importância no aumento ou diminuição da vulnerabilidade frente a uma experiência estressante.

E

A resposta individual para fatores potencialmente estressantes varia de acordo com a forma como a pessoa percebe a situação e também com o estado de saúde geral da pessoa, que é constituído por fatores genéticos, comportamentais e estilos de vida.