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Foram encontradas 285 questões.

860394 Ano: 2016
Disciplina: Mecânica
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE

Considere a representação do acabamento da peça abaixo.

enunciado 860394-1

Os símbolos utilizados nesta representação indicam que o acabamento da peça deve ser superfície

 

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860393 Ano: 2016
Disciplina: Mecânica
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE
O sistema de Lubrificação aplicado em máquinas que possuem muitos pontos a lubrificar, ou pontos de difícil acesso, que utilizem o mesmo lubrificante, que consiste de um reservatório, de onde o lubrificante (óleo ou graxa), é bombeado sob pressão, através de tubos, para os diversos pontos de aplicação, denomina-se
 

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860392 Ano: 2016
Disciplina: Mecânica
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE

Considere a representação das peças Fêmea e Macho abaixo.

enunciado 860392-1

A dimensão indicada da peça da figura fêmea (esquerda) sendo 60 H7 e a da peça da figura macho (direita) sendo 60 p6, o resultado será um ajuste
 

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860391 Ano: 2016
Disciplina: Mecânica
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE

enunciado 860391-1

Considere a figura acima.

O punção de comprimento L1 deve estampar uma chapa de 2,0 mm de espessura, na condição de punção em balanço. A geometria do punção está representada na figura acima. O mínimo comprimento L1 do punção para evitar a flambagem deve ser

 

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860390 Ano: 2016
Disciplina: Mecânica
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE

Considere a figura abaixo.

enunciado 860390-1

A junta com um pino foi submetida a uma força externa (Q) de 49 kN.

Admitindo a distribuição uniforme das tensões de cisalhamento nas seções, o valor mínimo do diâmetro (d) do pino solicitado ao cisalhamento deve ser

 

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860389 Ano: 2016
Disciplina: Mecânica
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE
Considere as vistas das peças abaixo.
enunciado 860389-1
A alternativa que representa a vista de planta da peça acima é:
 

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860388 Ano: 2016
Disciplina: Marketing
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE
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A Matriz BCG é uma análise gráfica desenvolvida por Bruce Henderson para a empresa de consultoria empresarial americana Boston Consulting Group em 1970. Esta matriz é uma das formas mais usuais de representação do posicionamento de produtos ou unidades estratégicas de negócio da empresa em relação a variáveis externas e internas. Os produtos devem ser posicionados na matriz e classificados de acordo com cada quadrante. De acordo com referida classificação, um produto enquadrado como “vaca leiteira” assim o é porque
 

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860387 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE
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As técnicas de Gestão por Competências tomam por base a criação de um perfil de competências para cada cargo dentro da empresa, utilizando como ferramenta o mapeamento de competências, facilitando a implantação de políticas de pessoal e de planos de carreira. Na dimensão relativa ao recrutamento propriamente dito, é comum a utilização da entrevista comportamental, na qual, entre outros aspectos,
 

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860386 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE
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Considere que em determinada organização tenha se instalado um conflito entre dois grupos de colaboradores, cada um deles identificado com uma visão específica sobre a melhor estratégia para a consecução dos objetivos traçados no plano de metas aprovado para a equipe na qual atuam. Para a gestão do conflito instalado, foi proposta a adoção da abordagem estrutural, que procura

I. minimizar as diferenças entre os grupos, identificando objetivos que possam ser compartilhados por eles.

II. reduzir a diferenciação dos grupos por meio do reagrupamento de indivíduos, de maneira que os grupos conflitantes se tornem parte de uma unidade maior.

III. reduzir o conflito por meio da modificação do processo e intervenção no objeto do conflito.

Está correto o que se afirma APENAS em

 

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860385 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: COPERGÁS-PE
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O modo como as organizações são capacitadas para criar, adquirir e transferir conhecimentos, foi descrito por Garvin, identificando cinco vias possíveis para a aprendizagem, entre as quais se inclui

I. resolução sistemática de problemas.

II. experiências realizadas por outras organizações.

III. raciocínio sistêmico.

Está correto o que se afirma APENAS em

 

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