No contexto de trabalho, ao se buscar aperfeiçoar habilidades interpessoais, a competência nos relacionamentos pode ser alcançada e os membros dos grupos podem dispor-se a trabalhar de maneira eficaz em conjunto. À luz desses princípios, acerca das relações humanas, analise as assertivas.

I- Uma das formas de se lidar com o conflito interpessoal é manipular as condições ambientais para não ocorrerem tensões prejudiciais ao trabalho e ao relacionamento harmonioso. Contudo, pela necessidade de adequação às normas grupais, em tal situação, pode haver risco em relação à criatividade.

II- As situações em que as pessoas simplesmente não colaboram entre si ou intencionalmente discordam sobre alguma questão em particular constituem exemplos de quebra de comunicação na equipe de trabalho.

III- Saber ouvir, trabalhar em equipe e compreender as necessidades dos colaboradores são características valorizadas em gestores públicos.

IV- A eficácia no comportamento interpessoal relaciona-se à habilidade para resolver os problemas sem retrocessos.

V- A competência interpessoal não é revelada na relação indivíduo-indivíduo e nas relações indivíduogrupo, englobando, assim, atitudes individuais e coletivas que jamais são indissociáveis.

Estão corretas as assertivas

No contexto de trabalho, ao se buscar aperfeiçoar habilidades interpessoais, a competência nos relacionamentos pode ser alcançada e os membros dos grupos podem dispor-se a trabalhar de maneira eficaz em conjunto. À luz desses princípios, acerca das relações humanas, analise as assertivas.

I- Uma das formas de se lidar com o conflito interpessoal é manipular as condições ambientais para não ocorrerem tensões prejudiciais ao trabalho e ao relacionamento harmonioso. Contudo, pela necessidade de adequação às normas grupais, em tal situação, pode haver risco em relação à criatividade.

II- As situações em que as pessoas simplesmente não colaboram entre si ou intencionalmente discordam sobre alguma questão em particular constituem exemplos de quebra de comunicação na equipe de trabalho.

III- Saber ouvir, trabalhar em equipe e compreender as necessidades dos colaboradores são características valorizadas em gestores públicos.

IV- A eficácia no comportamento interpessoal relaciona-se à habilidade para resolver os problemas sem retrocessos.

V- A competência interpessoal não é revelada na relação indivíduo-indivíduo e nas relações indivíduogrupo, englobando, assim, atitudes individuais e coletivas que jamais são indissociáveis.

Estão corretas as assertivas

é constituída por pessoas com habilidades que se completam e que buscam alcançar um objetivo comum pelo qual são responsáveis. Possibilita maior aprofundamento na abordagem dos problemas e criatividade nas soluções, bem como motivação para o trabalho, principalmente quando todos os membros são envolvidos na realização das atividades do setor. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

O gestor público deve ficar atento a alguns fundamentos que norteiam o bom desempenho de sua atividade. Os cinco princípios básicos da Administração Pública estão presentes no Art. 37 da Constituição Federal de 1988 e condicionam o padrão que as organizações administrativas devem seguir. São eles: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Sobre o tema, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1. Legalidade

2. Impessoalidade

3. Moralidade

4. Publicidade

5. Eficiência

( ) Trata de obedecer não somente a lei jurídica, mas também o código de ética da própria instituição, ou seja, o administrador público precisa seguir padrões éticos.

( ) Aborda tanto a atuação impessoal, que objetiva a satisfação do interesse coletivo, quanto a própria administração pública.

( ) Significa que a administração pública está sujeita aos princípios legais, ou seja, às leis ou normas administrativas contidas na Constituição.

( ) Diz respeito à divulgação oficial do ato para conhecimento público.

( ) Exige que a atividade administrativa seja exercida de maneira perfeita, com rendimento funcional.

Assinale a sequência correta.

A contabilidade aplicada ao Setor Público difere da contabilidade aplicada ao setor privado, sendo, portanto, necessária a observação de diferentes aspectos de modo a interpretar corretamente as informações contábeis do setor público. Nesse sentido, numere as características descritas na coluna da direita de acordo com os aspectos elencados na coluna da esquerda.

1. Aspecto Patrimonial

2. Aspecto Orçamentário

3. Aspecto Fiscal

( ) Nesse aspecto, devem ser atendidos os princípios e as normas contábeis voltadas para o reconhecimento, mensuração e evidenciação dos ativos e passivos e de suas variações patrimoniais.

( ) Compreende a apuração e a evidenciação, por meio da contabilidade, dos indicadores estabelecidos pela LRF, dentre os quais se destacam os da despesa com pessoal, das operações de crédito e da dívida consolidada, além da apuração da disponibilidade de caixa, do resultado primário e do resultado nominal, a fim de verificar-se o equilíbrio das contas públicas.

( ) Compreende o registro e a evidenciação do orçamento público, tanto quanto à sua aprovação quanto à sua execução.

Assinale a sequência correta.

Conforme o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público e considerando as características qualitativas da informação contábil, a é a qualidade da informação que permite que os usuários entendam o seu significado. As demonstrações contábeis devem apresentar a informação de maneira que corresponda às necessidades e à base do conhecimento dos usuários, bem como à natureza da informação apresentada. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

No que se refere a Cerimonial Público, e em consonância ao Decreto n.º 70.274/1972 e alterações, que aprova as normas de cerimonial público e a ordem geral de precedência, analise as afirmativas.

I- Nos Estados, no Distrito Federal e nos Territórios, o Governador presidirá as solenidades a que comparecer, salvo as dos Poderes Legislativo e Judiciário e as de caráter exclusivamente militar, nas quais será observado o respectivo cerimonial.

II- Não comparecendo o Presidente da República, o Vice-Presidente da República também não poderá presidir a cerimônia em que estiver presente.

III- Os Ministros de Estado presidirão as solenidades promovidas pelos respectivos Ministérios.

IV- Os Reitores de Universidades Federais terão sempre precedência em relação aos Vereadores em eventos que não são realizados pelo poder Legislativo.

V- Em igualdade de Categoria, a precedência, em cerimônia de caráter federal, será a seguinte: 1º Os estrangeiros; 2º As autoridades e os funcionários da União; 3º As autoridades e os funcionários estaduais e municipais.

Estão corretas as afirmativas

Tudo o que acontece no mundo, seja no meu país, na minha cidade, ou no meu bairro, acontece comigo. Então, eu preciso participar das decisões que interferem na minha vida. Um cidadão com um sentimento ético forte e consciência de cidadania não deixa passar nada, não abre mão desse poder de participação. (SOUZA, Herbert de. Ética e Cidadania. Moderna: São Paulo, 1994.)

Sobre ética, analise as afirmativas.

I- A palavra ética é de origem grega, ethos, e significa costume; a ética deve ser entendida como um conjunto de princípios básicos que visam disciplinar e regular os costumes, a moral e a conduta das pessoas.

II- Em sentido restrito, a ética não é utilizada para conceituar deveres e estabelecer regras de conduta do indivíduo, no desempenho de suas atividades profissionais e em seu relacionamento com clientes e demais pessoas.

III- Ética profissional é o resultado de usos e costumes que prevalecem na sociedade; é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma profissão.

IV- A prática da cidadania está condicionada à relação do indivíduo apenas nos ambientes familiares e no trabalho.

V- Os Códigos de Ética oferecem orientações, estabelecem diretrizes para serem seguidas e mantêm um nível digno de conduta profissional.

Estão corretas as afirmativas

Em consonância com a Lei n.º 7.377/1985 e alterações, que dispõe sobre o exercício da profissão de Secretário e dá outras providências, qual é a atribuição do Técnico em Secretariado?

A Lei n.º 12.527/2011, conhecida como Lei de Acesso à Informação (LAI), regulamenta o direito, previsto na Constituição, de qualquer pessoa solicitar e receber dos órgãos e entidades públicos, de todos os entes e Poderes, informações públicas por eles produzidas ou custodiadas. A LAI, entretanto, prevê exceções ao acesso às informações, notadamente àquelas cuja divulgação indiscriminada possa trazer riscos à sociedade ou ao Estado. São informações que constituem exceções segundo a LAI: