Os sistemas muscular e esquelético são responsáveis pela sustentação e pela movimentação do corpo. Além disso, eles controlam a estabilização e a postura corporal. Com base nessas informações, julgue o item a seguir.

O tecido muscular liso esquelético é responsável pela contração voluntária do organismo. Ele é ligado aos ossos e é o tecido responsável pela locomoção.

Os sistemas muscular e esquelético são responsáveis pela sustentação e pela movimentação do corpo. Além disso, eles controlam a estabilização e a postura corporal. Com base nessas informações, julgue o item a seguir.

O músculo liso é involuntário, e sua contração é controlada pelo sistema nervoso autônomo.

A Resolução COFEN nº 507/2016 institui e implementa o Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem. No uso das competências que lhe são conferidas pela Lei nº 5.905/1973, e pelo Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela Resolução COFEN nº 421/2012, julgue o item a seguir.

Seção II. Do Julgamento. Art. 41. No prazo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferirá a sua decisão. Parágrafo único. Reconhecida pela comissão a inocência do empregado, a autoridade instauradora do processo determinará o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrária à prova dos autos.

A Resolução COFEN nº 507/2016 institui e implementa o Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem. No uso das competências que lhe são conferidas pela Lei nº 5.905/1973, e pelo Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela Resolução COFEN nº 421/2012, julgue o item a seguir.

Capítulo IV. Do Processo Disciplinar. Art. 18. O processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade do empregado por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo/emprego em que se encontre investido.

A Resolução COFEN nº 507/2016 institui e implementa o Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem. No uso das competências que lhe são conferidas pela Lei nº 5.905/1973, e pelo Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela Resolução COFEN nº 421/2012, julgue o item a seguir.

Capítulo II. Das penalidades e proibições. Art. 6º Constitui infração grave, passível de aplicação da pena de demissão e prisão, a acumulação remunerada de cargos, empregos e funções públicas, vedada pela Constituição Federal.

A Resolução COFEN nº 507/2016 institui e implementa o Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem. No uso das competências que lhe são conferidas pela Lei nº 5.905/1973, e pelo Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela Resolução COFEN nº 421/2012, julgue o item a seguir.

Das penalidades e proibições. Art. 2º São penalidades disciplinares: I – advertência; II – suspensão; III – demissão; IV – prisão ou função comissionada.

A Resolução COFEN nº 507/2016 institui e implementa o Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem. No uso das competências que lhe são conferidas pela Lei nº 5.905/1973, e pelo Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela Resolução COFEN nº 421/2012, julgue o item a seguir.

Art. 1º São deveres dos empregados do sistema COFEN/Conselhos Regionais: I – exercer com zelo e dedicação as atribuições legais e regulamentares inerentes ao cargo ou função; II – ser leal ao Conselho a que servir; III – observar as normas legais e regulamentares; IV – cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

A resolução da diretoria colegiada – RDC nº 222/2018 regulamenta as boas práticas de gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde e dá outras providências. Com base nas classificações de resíduos de serviço de saúde e seus respectivos descartes, julgue o item a seguir.

GRUPO E (perfurocortantes) – objetos e instrumentos que possam furar ou cortar, como lâminas, bisturis, agulhas e ampolas de vidro.

A resolução da diretoria colegiada – RDC nº 222/2018 regulamenta as boas práticas de gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde e dá outras providências. Com base nas classificações de resíduos de serviço de saúde e seus respectivos descartes, julgue o item a seguir.

GRUPO C (químicos) – que contenham substâncias químicas capazes de causar risco à saúde ou ao meio ambiente, independentemente de suas características inflamáveis, de corrosividade, de reatividade e de toxicidade. Como exemplo, citam-se medicamentos para tratamento de câncer e reagentes para laboratório.

A resolução da diretoria colegiada – RDC nº 222/2018 regulamenta as boas práticas de gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde e dá outras providências. Com base nas classificações de resíduos de serviço de saúde e seus respectivos descartes, julgue o item a seguir.

GRUPO B (resíduos comuns) – qualquer lixo que não tenha sido contaminado ou possa provocar acidentes, como gesso, luvas, gazes, materiais passíveis de reciclagem e papéis.