Questões do Concurso CRC-MG - IADES

477026 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Analista de Comunicação
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JornalismoDecreto-Lei 972/1969: Exercício da Profissão de Jornalista

As diferentes funções do jornalista na redação são importantes para o bom funcionamento do veículo de comunicação, e, cada uma delas apresenta particularidades distintas. No que se refere ao editor de texto do jornal, assinale a alternativa correta.

A

Sai em busca de notícias e tem contato com as fontes jornalísticas.

B

Organiza os repórteres e as próprias equipes para o bom andamento das pautas.

C

É responsável pela organização da pauta do dia.

D

É especializado somente em dar títulos para as notícias e verificar erros de concordância.

E

É o profissional dentro da redação que verifica a qualidade dos textos, avalia as reportagens e a veracidade das informações, entre outras.

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477025 Ano: 2015
Disciplina: Jornalismo
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Analista de Comunicação
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Linguagem Jornalística
Telejornalismo
Gêneros Jornalísticos
Notícia
Técnicas Jornalísticas
Produção da Notícia
Redação Jornalística
Webjornalismo
Jornalismo Impresso
Radiojornalismo
Apuração
Metodologia de Pesquisa
Fontes
Checagem

O texto jornalístico apresenta diferentes características para cada um dos veículos de comunicação. Assim, há características distintas para o meio impresso, o rádio, a televisão e a internet. A esse respeito, assinale a alternativa incorreta.

A

A revista necessita de um texto mais elaborado, refinado e com ritmo diferenciado para atrair a atenção do leitor, diferentemente dos jornais diários.

B

O texto da revista traz reportagem interpretativa e documental e possui característica relacionada a muita pesquisa e apuração detalhada de informações.

C

O texto jornalístico deve dar espaço ao contraditório, publicando várias versões acerca de um mesmo fato, sem uma preocupação demasiada com a verdade.

D

O texto jornalístico deve ser encadeado e ter uma sequência lógica de ideias que conduzam à boa leitura.

E

A estrutura tradicional da pirâmide invertida não é a ideal para o texto do rádio, que deve ser claro, direto e objetivo.

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477024 Ano: 2015
Disciplina: Jornalismo
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Analista de Comunicação
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Gêneros Jornalísticos
Notícia
Técnicas Jornalísticas
Produção da Notícia
Redação Jornalística
Entrevista
Metodologia de Pesquisa

A pirâmide invertida é uma das principais técnicas do texto jornalístico, principalmente para o jornal impresso. Acerca dessa técnica, é correto afirmar que

A

o uso da técnica da pirâmide invertida não prevê que o leitor já fique impressionado no começo da matéria, tentando prendê-lo ao longo da notícia.

B

a técnica da pirâmide invertida não poupa tempo ao leitor e cria uma estrutura adequada ao espaço disponível para a notícia.

C

a pirâmide invertida é utilizada pelo fato de a narrativa jornalística seguir sempre a cronologia dos fatos.

D

a pirâmide invertida apresenta, no próprio corpo, as informações de apoio do texto, tais como entrevistas, observações e referências.

E

os detalhes devem ser sempre importantes no texto, à medida que a matéria se desenvolve.

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477023 Ano: 2015
Disciplina: Jornalismo
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Analista de Comunicação
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Gêneros Jornalísticos
Notícia
Jornalismo Especializado
Jornalismo Científico
Jornalismo Público
Jornalismo Político
Jornalismo Cidadão
Jornalismo Econômico

O jornalismo que apresenta segmentação e atividades especializadas é aquele que se conhece por jornalismo especializado. Não são formas de jornalismo especializado o

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477022 Ano: 2015
Disciplina: Jornalismo
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Analista de Comunicação
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Gêneros Jornalísticos
Notícia
Técnicas Jornalísticas
Produção da Notícia
Redação Jornalística

Acerca dos tipos de notícia, é correto afirmar que a

A

sintética é a que contém apenas elementos básicos da narrativa e se organiza por que, onde e como.

B

hipotética é a que contém fatos que ainda irão ocorrer e estrutura sua narrativa em que, quem, quando.

C

sintética pode conter todos os elementos da narrativa, desde que seu texto seja curto e se estrutura por onde e como.

D

analítica é a que contém todos os elementos da narrativa, estruturando-se por que, quem, quando, onde, porque e como.

E

proética é aquela que contém todos os elementos básicos e estruturantes da narrativa e se organiza pela estrutura de quem, que, onde.

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477021 Ano: 2015
Disciplina: Jornalismo
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Analista de Comunicação
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Técnicas Jornalísticas
Produção da Notícia
Redação Jornalística
História do Jornalismo
História da Imprensa

Quanto ao lead, assinale a alternativa correta.

A

No Brasil, chegou na década de 1950, importado das agências inglesas, em uma época de consolidação do modelo industrial de produção da notícia.

B

Pode ser considerado como decorrente da própria evolução do jornalismo industrial e torna-se necessário quando os jornais transformam-se em empresas, e a informação começa a ser vista como produto.

C

O clássico pode ser considerado como aquele reordenado segundo o princípio da antecedência da notação menos interessante, constituído em vários períodos, ocupando de três a dez linhas digitadas.

D

Embora muito utilizado nas redações dos jornais brasileiros, não tem a função de atrair o leitor.

E

Chegou ao Brasil nos anos 1930, oriundo das redações dos jornais norte-americanos e das respectivas práticas.

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477020 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Técnico em Atendimento
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Relacionamento interpessoal

A postura do profissional representa a confiança que o cliente percebe na organização. No ambiente de trabalho, quando o profissional não chama a atenção de colegas em público e não transmite informações institucionais a clientes alheios à empresa, ele está demonstrando

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477019 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Auxiliar Administrativo
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Aplicando Pessoas
Controle e Avaliação

A avaliação de desempenho é um método utilizado pelas organizações para analisar o comportamento do colaborador no respectivo trabalho, bem como o resultado decorrente das funções desempenhadas por ele. Normalmente é utilizado em caráter anual. O método que utiliza a assessoria de especialista (staff) para embasar essa análise e avaliação a respeito da subordinação, cabendo à chefia a responsabilidade da avaliação, chama-se avaliação de desempenho

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477018 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Auxiliar Administrativo
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Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Uma organização é feita de pessoas que são agrupadas de acordo com as respectivas habilidades e funções, a fim de alcançarem um objetivo comum. Para que essa organização seja administrada, é preciso que desenvolva um sistema administrativo compatível com a realidade. Uma agência de publicidade, por exemplo, permite que seus funcionários tenham liberdade no desenvolvimento dos próprios trabalhos, e utiliza material tecnológico de última geração, objetivando melhor atendimento e resultado junto aos clientes.

Com base no exposto, é correto afirmar que essa agência de publicidade utilizou o sistema administrativo

A

participativo, pois a respectiva sofisticação e o desenvolvimento tecnológico permitem um melhor preparo humano, com relação a uma maior necessidade de desenvolver a participação dos próprios funcionários nas decisões.

B

consultivo, pois a tecnologia avançada e a política pessoal mais aberta permitem um diálogo melhor com a direção.

C

autoritário, pois, embora a tecnologia seja forte, a decisão caberá à alta cúpula da agência.

D

autoritário benevolente, pois, com uma tecnologia mais apurada e mão de obra mais especializada, a administração poderá manter o controle do comportamento das pessoas.

E

de recompensa, mediante obediência aos regulamentos internos.

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477017 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: CRC-MG

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Técnico em Atendimento
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Relacionamento interpessoal

As relações humanas têm como objetivo a investigação de fatos relativos ao estabelecimento de normas em vista de uma convivência melhor dos seres humanos na empresa, no lar, na escola. Entende-se ainda que se trata do comportamento humano. O estudo das relações humanas tem interesse, sobretudo, pelos aspectos do comportamento, tais como atitudes, motivação, satisfação de necessidades, frustração, comportamento defensivo, estereótipos. MEDEIROS, João Bosco; HERNANDES, Sonia. Manual da secretária: técnicas de trabalho. São Paulo: Atlas, 2010, com adaptações. Considerando as informações do texto, assinale a alternativa que indica características do comportamento defensivo.