Julgue o item.

O gestor deve se assegurar de que as pessoas a quem as designações foram delegadas têm autoridade suficiente para executar a tarefa e obter recursos e cooperação.

Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item.

Recrutamento e seleção são um processo da área de recursos humanos. Escolher e classificar os candidatos adequados são responsabilidades apenas do processo de recrutamento.

No que se refere a relacionamento interpessoal, julgue o item.

A comunicação organizacional, uma vez que é formal, ocorre em direção descendente, acompanhando a hierarquia empresarial.

No que se refere a relacionamento interpessoal, julgue o item.

A escola de relações humanas afirma que os conflitos podem ser construtivos, uma vez que as relações sociais são dinâmicas e circulares e a solução dos conflitos independe da hierarquia organizacional.

Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item.

O processo de provisão de recursos humanos é responsável pelas atividades de remuneração, benefícios e controle de pessoal.

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item.

A consolidação da moralidade no agir do servidor dá-se a partir de um equilíbrio entre finalidade e legalidade.

De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item.

As ausências, ainda quando internamente justificadas, desmoralizam o serviço público perante a sociedade e conduzem à desordem nas relações humanas.

luz do Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item.

É vedado ao servidor público vincular seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

luz do Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item.

Para fins de exame e apuração de comportamento ético, é considerado como servidor público somente aquele que preste serviços de natureza permanente.

luz do Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item.

As comissões de ética possuem atribuição essencialmente punitiva, fundamentando aplicação de sanções aos servidores faltosos.