Foram encontradas 118 questões.
A fiscalização do contrato administrativo é a parcela da
gestão contratual focada na exigência do seu
cumprimento pelo contratado, sendo obrigatória para
todos os órgãos e entidades públicos.
Assinale a alternativa correta.
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O Sistema de Registro de Preços (SRP) é o conjunto de
procedimentos para a realização, mediante contratação
direta ou licitação nas modalidades de pregão ou
concorrência, do registro formal de preços relativos à
prestação de serviços, às obras, à aquisição e à locação
de bens para contratações futuras. Com relação ao SRP,
é correto afirmar que
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No que diz respeito às modalidades de licitação, é
correto afirmar que
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A passagem dos documentos do arquivo corrente e/ou
intermediário para o arquivo permanente, conforme
indicado na tabela de temporalidade, é conhecida como
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Assinale a alternativa que apresenta o princípio
arquivístico que gera o fundo de arquivo.
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3667369
Ano: 2025
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: Ibest
Orgão: CREFONO-5
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: Ibest
Orgão: CREFONO-5
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É o lugar dedicado ao armazenamento e conservação
dos materiais de estoque de uma organização. Uma
gestão eficiente desse espaço é crucial, pois busca
reduzir os custos de manutenção de estoques enquanto
melhora a qualidade do atendimento aos clientes
internos da empresa.
Assinale a alternativa que apresenta a definição para a descrição mencionada.
Assinale a alternativa que apresenta a definição para a descrição mencionada.
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3667368
Ano: 2025
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: Ibest
Orgão: CREFONO-5
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: Ibest
Orgão: CREFONO-5
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Assinale a alternativa que apresenta um motivador para
o uso de estoque.
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3667367
Ano: 2025
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: Ibest
Orgão: CREFONO-5
Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: Ibest
Orgão: CREFONO-5
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Acerca da definição de estoque, assinale a alternativa
correta.
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- Aplicando Pessoas
- Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Visão Geral da área de RH na organização
- Feedback
O desempenho de um colaborador é influenciado por
diversas variáveis. A Avaliação de Desempenho é uma
das ferramentas mais eficazes na gestão de pessoas.
Assinale a alternativa que está em conformidade com o
objetivo principal deste processo.
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Este método concentra-se em obter feedback
exclusivamente da gestão direta do colaborador. Ao
contrário de avaliações mais abrangentes, ele limita-se
à perspectiva do superior imediato. Algumas
características principais dessa avaliação incluem: Foco
na Liderança Direta, Feedback Estruturado,
Comunicação Direta, Desenvolvimento Individual e
Objetivos de Desempenho.
Sabe-se que, no processo de avaliação de desempenho,
existem diversos métodos disponíveis. Com base nessa
informação, assinale a alternativa que se adequa à
descrição mencionada.
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