A respeito da administração de pessoas, julgue os itens a seguir.

I O recrutamento externo tem como vantagem motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.

II O recrutamento externo tem como vantagem renovar a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações.

III O recrutamento externo tem como desvantagem reduzir a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a estranhos.

Assinale a alternativa correta.

O custo que pode ser identificado e diretamente apropriado, no momento de sua ocorrência, a um produto, linha de produto, centro de custo ou departamento é denominado

Uma empresa fabrica um produto com margem de contribuição unitária de R$ 100, com preço de R$ 200, e recolhe um percentual de 20% de impostos e 5% de comissões.

Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que o custo variável unitário do produto é de

Em uma organização, a aquisição de um produto em estoque tinha a seguinte previsão de consumo mensal.

No mês de junho, o consumo real apurado foi de 325 unidades.

Com base nessa situação hipotética, e considerando que a organização faça a estimativa de consumo pelo método da média móvel exponencialmente ponderada, com o coeficiente de ajuste (ß) de 0,25, a previsão de consumo para o mês de julho será de

Uma organização possui um produto em estoque, cujo custo estimado para sua produção é de R$ 200,00, cujo custo de armazenagem anual unitário é de R$ 15,00.

Com base nessa situação hipotética, e considerando que a taxa de juros anual está fixada em 9% ao ano, assinale a alternativa que apresenta o custo anual de carregamento por unidade desse produto.

De acordo com a Lei nº 14.133/2021, a licitação é dispensável nos casos de

De acordo com a Lei nº 14.133/2021, a concorrência é a modalidade de licitação para a

Quanto às relações humanas, desempenho profissional, e desenvolvimento de equipes de trabalho, analise as informações a seguir.

I As pessoas são indolentes e preguiçosas por natureza, pois elas evitam o trabalho ou trabalham o mínimo possível, em troca de recompensas salariais ou materiais.

II O controle externo e a ameaça de punição não são os únicos meios de obter a dedicação e o esforço de alcançar os objetivos empresariais.

III As pessoas devem ser persuadidas, recompensadas, punidas, coagidas e controladas. Assim, suas atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa.

De acordo com McGregor, as afirmações acima enquadram-se, respectivamente, nas teorias

De acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg, um dos tipos de fatores localiza-se no ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho, sem estar relacionado com aquilo que o empregado desempenha. Esses fatores são denominados

No âmbito da gestão da qualidade total, a técnica que consiste na transferência de uma atividade da organização para outra que possa fazê-la com melhor qualidade e com valor mais barato, e a técnica que promove a reestruturação da organização, de modo a substituir os processos existentes por outros inteiramente novos, são denominadas, respectivamente,