A avaliação psicológica é uma prática comum em concursos públicos e processos seletivos de natureza pública e privada, consistindo em um processo sistemático de levantamento e síntese de informações, com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do candidato compatíveis com o desempenho das atividades e a profissiografia do cargo. A respeito desse assunto, julgue o item a seguir à luz da Resolução CFP n.º 2/2016.

Quando da designação de um psicólogo perito por medida judicial para exame dos documentos produzidos pelo psicólogo representante do reclamante e da banca revisora, ele deverá fundamentar seu parecer nesses documentos e nas resoluções produzidas pelo CFP, atendo-se aos quesitos da perícia judicial.

A avaliação psicológica é uma prática comum em concursos públicos e processos seletivos de natureza pública e privada, consistindo em um processo sistemático de levantamento e síntese de informações, com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do candidato compatíveis com o desempenho das atividades e a profissiografia do cargo. A respeito desse assunto, julgue o item a seguir à luz da Resolução CFP n.º 2/2016.

A publicação do resultado da avaliação psicológica será feita por meio de relação nominal, na qual constarão os candidatos aptos e os inaptos, sendo facultado ao candidato, e somente a este, conhecer os resultados da avaliação por meio de entrevista devolutiva.

Com a rápida evolução das tecnologias de informação, os serviços psicológicos e os diversos tipos de atendimento psicoterapêutico encontram-se em franco desenvolvimento. A Resolução CFP n.º 11/2012 regulamenta essa prática. Considerando essa informação, julgue o item seguinte.

O profissional que prestar serviços psicológicos por meios tecnológicos de comunicação a distância ou, regularmente, atendimento psicoterapêutico em caráter experimental estará obrigado a realizar cadastramento no CRP em que estiver inscrito e deverá manter site exclusivo para a oferta dos serviços psicológicos na Internet, com registro de domínio próprio mantido no Brasil.

Com a rápida evolução das tecnologias de informação, os serviços psicológicos e os diversos tipos de atendimento psicoterapêutico encontram-se em franco desenvolvimento. A Resolução CFP n.º 11/2012 regulamenta essa prática. Considerando essa informação, julgue o item seguinte.

É permitido ao participante pesquisado, individual ou coletivamente, receber remuneração ou pagamento pelo atendimento psicoterapêutico realizado em caráter exclusivamente experimental por meios tecnológicos de comunicação a distância.

As Resoluções CFP n.º 2/2003 e CFP n.º 5/2012 abordam o uso, a elaboração e a comercialização de testes psicológicos. Com base nessas Resoluções, julgue o item.

Será considerada como falta ética a utilização de testes psicológicos que não constem na relação de testes aprovados pelo CFP, pois o psicólogo que utiliza testes psicológicos como instrumento de trabalho deve observar as informações relacionadas a pesquisas recentes realizadas com o teste, além de dados psicométricos e estatísticos.

Com a rápida evolução das tecnologias de informação, os serviços psicológicos e os diversos tipos de atendimento psicoterapêutico encontram-se em franco desenvolvimento. A Resolução CFP n.º 11/2012 regulamenta essa prática. Considerando essa informação, julgue o item seguinte.

As orientações psicológicas de diferentes tipos, entendendo-se por orientação o atendimento realizado em até vinte encontros ou contatos virtuais, síncronos ou assíncronos, podem ser realizadas por meios tecnológicos de comunicação a distância, desde que não firam o disposto no Código de ética profissional do psicólogo.

luz do Código de ética profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, julgue o item subsequente.

A moralidade da Administração Pública consiste na distinção entre o bem e o mal, uma vez que não existe relação direta entre a legalidade e a finalidade na conduta do servidor público.

luz do Código de ética profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, julgue o item subsequente.

O servidor público não pode usar seu cargo e amizades para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem, a não ser que não prejudique deliberadamente a reputação de outros servidores.

luz do Código de ética profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, julgue o item subsequente.

A dignidade, o decoro e a consciência devem nortear o servidor público em suas atividades diárias, uma vez que suas atitudes refletirão na preservação da essência do servir ao público.

luz do Código de ética profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, julgue o item subsequente.

Trabalhar em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando os colegas e os cidadãos, é basilar ao servidor público para o crescimento e o engrandecimento da Nação.