No que se refere às relações humanas e às equipes de trabalho, julgue o item.

Grupo por afinidade ou amizade é aquele que se apresenta relativamente permanente e reúne integrantes do mesmo nível da organização.

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Nos grupos, o objetivo de trabalho é individual, ao passo que, nas equipes, há objetivos de trabalho compartilhados.

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As equipes possuem as seguintes características: independência; habilidades aleatórias e variadas; e compartilhamento de informações.

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Um grupo formado para completar uma tarefa específica é denominado grupo de tarefa ou grupo de projetos especiais.

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Grupos informais são alianças não estruturadas formalmente, nem determinadas pela organização.

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O grau de coesão significa um conjunto de padrões comportamentais esperados e atribuídos a alguém que ocupa determinada posição em uma unidade social.

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No estágio de normalização, a estrutura do grupo é totalmente funcional e aceita e representa a condição de um grupo maduro, que superou com sucesso as fases anteriores de sua formação.

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Grupos de interesse são grupos de trabalho básicos e tradicionais, determinados por relações formais de autoridade e mostrados no organograma da organização.

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O desempenho de um grupo é a soma das contribuições individuais de seus membros, não havendo sinergia entre os membros.

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O grupo possui as seguintes características: esforço coletivo; responsabilidade compartilhada pelos resultados; e objetivos de trabalho compartilhados.