“É verdade que a psicologia individual relaciona-se com o homem tomado individualmente e explora os caminhos pelos quais ele busca encontrar satisfação para seus impulsos pulsionais, contudo, apenas raramente e sob certas condições excepcionais a psicologia individual se acha em posição de desprezar as relações desse indivíduo com os outros. Algo mais está invariavelmente envolvido com um modelo, um objeto, um auxiliar, um oponente, de maneira que, desde o começo a psicologia individual é, ao mesmo tempo, também psicologia social.” Esta conhecida frase é referente ao seguinte autor:

Para H. Tajfel (1983), em “Grupos humanos e categorias sociais”, o grupo possui três componentes:

No estudo do Comportamento Organizacional, as principais variáveis são:

Maslow, em seu estudo sobre a Motivação, construiu uma pirâmide de importância e influenciação a fim de hierarquizar as necessidades humanas. Segundo o autor, no topo da pirâmide, encontramos as necessidades de:

Na perspectiva de Lapassade (1976), o desejo não advém de um sujeito. Ao invés disso, o autor propõe o conceito de desejo como:

Baremblitt (1996), afirma que a sociedade se polariza entre duas características: as utopias sociais e as características históricas que as comprometem. São elas:

Para os analistas institucionais, o conceito de implicação tem a seguinte função:

De acordo com a Análise Institucional, podemos dizer que a relação entre os conceitos instituinte e instituído é de:

Dentre os problemas centrais no estudo e reflexão da Análise Institucional, podemos citar:

Modernamente, baseando-se nas classificações psicopatológicas como as que estão presentes no DSM-IV, considera-se que o estudo dos Transtornos da Personalidade se estrutura sobre determinados domínios psicobiológicos. São eles: