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Foram encontradas 120 questões.

2915813 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

A gestão de pessoas pode ser entendida como o conjunto de decisões integradas concernentes às relações de emprego que influenciam a eficácia dos empregados e das organizações.

 

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2915812 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

Na área de gerenciamento de recursos humanos em empresas, a demanda pela atividade profissional do assistente social orienta-se para a realização de atividade educativa e para a intervenção em aspectos da vida privada do trabalhador.

 

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2915811 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

O processo de avaliação constitui ferramenta que auxilia o trabalhador a identificar, para si e para a organização, as competências que ele possui e as que terá de buscar desenvolver ou incrementar, devendo as competências individuais estar alinhadas às competências essenciais da própria organização.

 

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2915810 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Os termos gerenciamento participativo e democracia industrial, próprios de perspectivas teóricas que abordam a qualidade de vida no trabalho, redimensionaram-se semanticamente para incluir a centralização do gerenciamento, a partir da década de 90 do século passado, devido ao avanço da globalização.

 

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2915809 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

No modelo de práticas colaborativas, os profissionais contribuem para promover a segurança e a alta qualidade dos serviços, tendo em vista sua autonomia, sua expertise e a ausência de hierarquia.

 

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2915808 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

No trabalho em equipe, é indispensável impedir a instalação de conflitos, a fim de se manter a harmonia entre competências e backgrounds profissionais distintos e a colaboração interdisciplinar.

 

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2915807 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

Entre os parâmetros utilizados para determinar a pertinência do trabalho em equipe está identificar a tarefa a ser realizada e verificar se ela possibilita a criação de propósito comum para os membros da equipe que seja mais do que a soma de seus objetivos individuais.

 

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2915806 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

A atitude plural no trabalho interdisciplinar pressupõe a conciliação entre as distintas expressões teóricas que fundamentam as correntes profissionais.

 

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2915805 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

A inserção de profissões na divisão social e técnica do trabalho e a constituição de determinada cultura profissional são consideradas possíveis inviabilizadoras de práticas interdisciplinares.

 

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2915804 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBC

Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

O trabalho em equipe interdisciplinar permite que o parecer acerca de determinada situação seja emitido conjuntamente pelos profissionais nela envolvidos, de modo que o assistente social pode manifestar-se por escrito a respeito de áreas de atuação diferentes da sua.

 

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