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Foram encontradas 100 questões.

1164679 Ano: 2018
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Julgue o item seguinte, quanto ao processo de planejamento estratégico na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS).

Nos últimos anos, tem sido reconhecido o processo de planejamento estratégico na gestão do SUS, cuja implementação requer habilidades de comunicação e envolvimento de todos os atores.

 

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1164678 Ano: 2018
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Julgue o item seguinte, quanto ao processo de planejamento estratégico na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS).

Na gestão estratégica, há permanente exercício de diálogo e reflexão a respeito dos problemas que incidem em dada realidade, com vistas a prever situações e alternativas, antecipar possibilidades de decisão e preparar estratégias para a obtenção de governabilidade sobre esses.

 

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1164677 Ano: 2018
Disciplina: Direito Sanitário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Julgue o item seguinte, quanto ao processo de planejamento estratégico na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS).

No planejamento estratégico, na saúde, o conhecimento da realidade dá-se por meio do diagnóstico científico, em que o sujeito que planeja é único e situa-se fora e acima da realidade.

 

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1164676 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.

Na gestão em saúde, vêm ganhando força as redes de atenção à saúde (RAS), caracterizadas como arranjos organizativos de ações e serviços de saúde, de diferentes densidades tecnológicas, que, integradas por meio de sistemas de apoio técnico, logístico e de gestão, buscam a integralidade do cuidado.

 

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1164675 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.

A recuperação da história da organização e a sua inserção no contexto político e social devem ser investigadas no desvelamento da cultura organizacional e, consequentemente, do modelo de gestão, porém a avaliação dos programas de treinamento dos novos membros, por ser padronizada, não transparece a cultura.

 

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1164674 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.

Nas organizações de saúde da atualidade, são necessárias transformações na estrutura informal, tornando-a uma organização verticalizada dos níveis hierárquicos, mais flexível e menos centralizadora.

 

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1164673 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.

No debate atual acerca da necessidade de mudança na gestão e na organização do trabalho, na enfermagem, destacam-se contribuições teóricas e práticas que envolvem a defesa e a implementação de cuidados integrais e gestão participativa.

 

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1164672 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.

Nos modelos de gestão emergentes, destacam-se a ênfase no “como fazer”, a divisão do trabalho em tarefas e a excessiva preocupação com manuais de procedimentos, rotinas, normas, escalas diárias de distribuição de tarefas e fragmentação da assistência.

 

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1164671 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.

No século XIX, o modelo proposto por Florence Nightingale institui a divisão entre o trabalho intelectual e o manual e a hierarquização no trabalho da enfermagem, o que já foi superado nos tempos atuais.

 

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1164670 Ano: 2018
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: EBSERH

Acerca dos modelos de gestão relacionados à saúde e à enfermagem, julgue o item a seguir.

A organização do trabalho e o gerenciamento no setor saúde, especialmente no ambiente hospitalar, sofre, até hoje, forte influência do modelo taylorista/fordista, da administração clássica e do modelo burocrático.

 

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