Uma equipe multiprofissional pôs em prática o projeto de horta comunitária para melhorar as condições de segurança alimentar dos moradores. No processo de avaliação, em primeiro lugar, foram avaliadas as pretensões do projeto, por parte da entidade mantenedora. Em segundo lugar, equipe e moradores passaram a avaliar o desenvolvimento do projeto, para verificar se está sendo feito o que foi programado. E, por último, todos irão avaliar se o objetivo do projeto foi alcançado.

Quais são as etapas da avaliação que ocorrem, respectivamente, antes, durante e depois da realização do projeto?

Ao assumir a função técnico-gerencial numa empresa, o assistente social conheceu, primeiramente, a forma como o sistema produtivo se estrutura. Em seguida, assimilou as diretrizes administrativas e de gerenciamento da força de trabalho empregada. Por fim, estudou os regulamentos internos e observou a forma como problemas concretos e conflitos são resolvidos no cotidiano.

Desse modo, o profissional apreendeu, respectivamente, o(a)

Após realizar um estudo socioeconômico sobre a situação de uma família desabrigada por motivo de enchente, o assistente social elaborou e encaminhou, para as instâncias superiores, um documento, no qual expressou a sua opinião profissional sobre a demanda que motivou o estudo, sugerindo a concessão do aluguel social para a família, em caráter de urgência.

Esse Parecer emitido pelo assistente social tem um caráter

No planejamento de uma intervenção para a melhoria da assistência social prestada à população de uma determinada região, foram previstas novas formas de atuação, que exigem a modificação dos padrões organizacionais e o rearranjo estratégico das áreas técnicas, visando a facilitar o acesso aos programas sociais.

A fase metodológica que corresponde ao momento em que é iniciada a operação do que foi previsto, nos espaços e nos prazos definidos, é a de

Na perspectiva crítico-dialética, o assistente social orientou e acompanhou os usuários do Sistema Único de Saúde, repassando-lhes dados para facilitar o seu acesso aos serviços prestados. Problematizou, com eles, os determinantes do processo saúde/doença, politizando as suas demandas coletivas e fortalecendo a sua atuação como sujeitos políticos para a defesa de seus direitos.

Quais são os alicerces dessas ações socioeducativas?

O assistente social realizou uma perícia para subsidiar a tomada de decisão judicial quanto às medidas necessárias para proteger os direitos de uma criança, em situação de risco. Com base nos atuais preceitos éticos e políticos da profissão, o profissional elaborou um documento conciso, no qual respondeu aos quesitos formulados pelo juiz e opinou de modo favorável à colocação da criança em família acolhedora.

Esse documento é denominado

As relações de trabalho em uma empresa estão pautadas no autoritarismo, na coerção, na chantagem, na desigualdade e em várias formas de violência simbólica, que privam o trabalhador do poder de enfrentar e mudar essa situação.

Presente nos processos de trabalho, esse elemento que afeta a saúde dos trabalhadores é a(o)

Um pesquisador escolheu a temática das políticas públicas para a sua investigação. Dentro dessa área de interesse, ele pretende pesquisar quais são os impactos sociais da atual política educacional para as comunidades quilombolas do Estado do Rio de Janeiro.

O recorte capaz de conter as relações essenciais e expressar a especificidade do problema da pesquisa corresponde ao

No contexto da reestruturação produtiva, as empresas continuam a requisitar o assistente social para realizar um trabalho assistencial e educativo junto aos empregados e às suas famílias. Anteriormente, essas requisições estavam vinculadas ao discurso humanista da empresa, mas, atualmente, pressupõem a colaboração dos trabalhadores com os objetivos empresariais.

Quais são os princípios dessa relação que figura como benéfica para patrões e empregados?

Uma empresa passou pelo processo de reestruturação e efetuou mudanças no gerenciamento da força de trabalho, implantando uma nova política salarial vinculada à avaliação do desempenho do trabalhador, em relação às metas de qualidade e produtividade.

Essa política meritocrática está pautada no princípio da(o)