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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
Analise as proposições abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta. Sobre o diagnóstico prévio, uma das etapas do planejamento estratégico, pode-se afirmar:
I. Sensibiliza os atores envolvidos em tomo do objetivo institucional
II. Evidencia os efeitos positivos do planejamento aos servidores envolvidos.
III. Sistematiza experiências, recursos e condicionantes existentes na instituição.
IV. Contribui para definir as ações a serem trabalhadas com os atores envolvidos.
V. Promove medidas de correção econômico-fiscais na instituição onde é realizado.
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Os autores que descreveram e fundamentaram as teorias organizacionais, caracterizaram em cada escola do pensamento administrativo a figura de um ser (homem) simbólico que a representa. A figura que representa um indivíduo flexível, resistente a frustração, capaz de adiar recompensas, com desejos permanentes de realização, conceitualmente descreve o homem:
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Em relação ao movimento Clássico da Administração e, observando as assertivas abaixo, assinale qual das alternativas representa conceitos ou contribuições advindas dessa escola do pensamento:
I. Divisão racional do trabalho.
II. Incentivos psicossociais.
III. Centralização das decisões.
IV. Estruturas e sistemas perfeitos.
V. Ambientes orgânicos.
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Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna abaixo.
Os arranjos departamentais têm o propósito de organizar o compartilhamento de recursos materiais e humanos e facilitarem ou dificultarem o desempenho das organizações. Nesse sentido, aquele que propõe a organização dos funcionários em torno de processos centrais de trabalho, fluxos do começo ao fim do trabalho, informação e materiais que fornecem valor diretamente aos clientes, tecnicamente denomina-se de arranjo .
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A transparência da gestão pública pode ser efetivada através de vários mecanismos, entre os quais:
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“A Organização é um sistema planejado de esforço corporativo no qual cada participante tem um papel definido a desempenhar, deveres e tarefas a executar.” (CURY, 2008, p. 116)
Da definição acima depreende-se:
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