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401754 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

A liderança em custos baixos é uma estratégia competitiva empresarial.

Tal estratégia certamente NÃO é decorrente de

 

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401753 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

A importância de qualquer ponto forte ou ponto fraco de uma empresa, para sua vantagem competitiva, depende necessariamente de como tais pontos influenciarão os dois tipos básicos de vantagem competitiva. Um desses tipos básicos de vantagem é o baixo custo relativamente à concorrência, e o outro é a(o)

 

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401750 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

Associar o conceito de responsabilidade social corporativa à noção de stakeholders evidencia que

 

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401745 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

A abordagem comportamental da Administração propõe o abandono de posições normativas e prescritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva.

Nessa abordagem, evidencia-se que o comportamento das pessoas tem relação direta com as convicções e os estilos utilizados pelos administradores. As teorias X e Y apresentam certas convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações.

De acordo com a Teoria Y, o homem

 

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401744 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

No contexto das Teorias de Administração, na Abordagem Contingencial,

 

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401743 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

O Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) lançou no dia 28 de abril de 2011 um site onde publicou os resultados da Pesquisa sobre Responsabilidade Social Empresarial dos Bancos. Nesse estudo, são analisadas as práticas e as políticas das instituições financeiras em relação aos consumidores, trabalhadores e ao financiamento disponibilizado pelas instituições.

No site, o consumidor encontra o relatório completo de tal pesquisa, pode comparar as práticas das instituições financeiras e também enviar um cartão amarelo para o banco como forma de manifestar sua insatisfação.

No contexto da governança corporativa, tem-se que a(s)

 

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401741 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

O mapeamento de processos é uma ferramenta gerencial que permite analisar, de maneira estruturada, as atividades realizadas em uma organização, área ou setor. Os objetivos desse mapeamento são a melhoria dos processos existentes ou a implantação de uma nova estrutura.

Dentre as ferramentas que são utilizadas para levantar os problemas que ocorrem nos processos sob análise encontra-se o Diagrama de Pareto. Ele é utilizado para

 

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401740 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

As transformações que ocorrem atualmente no mundo corporativo exigem que se desenvolva uma capacidade contínua de adaptação e mudança. Dessa forma, para que a estrutura organizacional seja corretamente elaborada, torna-se fundamental que o Administrador considere os seguintes elementos nessa construção, EXCETO

 

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401739 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

Uma empresa identificou a necessidade de realizar uma mudança estratégica, em termos estruturais, visando à redução de custos para lidar com a queda no desempenho financeiro e o mercado com grande número de concorrentes.

A qual tipo de mudança o caso se refere?

 

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401738 Ano: 2011
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESGRANRIO
Orgão: FINEP

A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e pressupostos que definem os modos pelos quais uma empresa conduz seus negócios. Esse núcleo de crenças e pressupostos se manifesta nas estruturas, sistemas, símbolos, mitos e padrões de recompensas dentro da organização.

Relacione os tipos de cultura existentes nas organizações às suas características.

Enunciado 3537765-1

As associações corretas são:

 

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