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- Gêneros Jornalísticos
- Notícia
- Técnicas Jornalísticas
- Produção da Notícia
- Teorias da Comunicação
- Principais Teorias e Escolas
- Público, Massa e Audiência
As teorias dos efeitos dos meios jornalísticos são várias
e frequentemente contraditórias, e não se podem, geralmente,
dissociar as teorias dos efeitos da comunicação social no seu
conjunto.

No que concerne às teorias relativas a produção da notícia e seus
efeitos, julgue os próximos itens.
A percepção seletiva é considerada um efeito cognitivo que depende da exposição seletiva prévia do indivíduo a meios e mensagens, da sua disponibilidade para ler, ouvir ou ver o conteúdo integral de determinada mensagem.e frequentemente contraditórias, e não se podem, geralmente,
dissociar as teorias dos efeitos da comunicação social no seu
conjunto.

No que concerne às teorias relativas a produção da notícia e seus
efeitos, julgue os próximos itens.
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- Teorias da Comunicação
- Principais Teorias e Escolas
- Público, Massa e Audiência
- Construção social da realidade
- Representação Social
As teorias dos efeitos dos meios jornalísticos são várias
e frequentemente contraditórias, e não se podem, geralmente,
dissociar as teorias dos efeitos da comunicação social no seu
conjunto.

No que concerne às teorias relativas a produção da notícia e seus
efeitos, julgue os próximos itens.
Segundo a teoria funcionalista da comunicação de massa, os efeitos dos meios de comunicação na sociedade são sempre positivos, pois a mídia contribui para integrar os grupos sociais, manter a população informada, difundir educação e cultura de forma democrática e alertar as pessoas sobre acontecimentos do cotidiano, como acidentes, compromissos cívicos etc.e frequentemente contraditórias, e não se podem, geralmente,
dissociar as teorias dos efeitos da comunicação social no seu
conjunto.

No que concerne às teorias relativas a produção da notícia e seus
efeitos, julgue os próximos itens.
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- Assessoria de Comunicação no Jornalismo
- Assessoria de Imprensa no Jornalismo
- Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação
- Produtos de Assessoria
- Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista
A redação, embora funcione 24 horas por dia, tem seus
momentos de pico. Em torno das 7 h da manhã, há poucas
pessoas na sala. Ali se encontram o chefe de reportagem, o
pauteiro, alguns contínuos e os primeiros repórteres da manhã,
que começam a chegar, sem falar nos que trabalharam de
madrugada. Por volta das 10 h da manhã o movimento já é grande
e o barulho, intenso. Entre 11 h da manhã e 4 h da tarde o período
é de calmaria, quando os repórteres estão na rua e os redatores
ainda não chegaram. Depois das 16 h, até às 20 h ou 20 h 30 min,
o movimento vai se intensificando, e a ansiedade crescendo,
veem-se várias pessoas correndo de um lado para o outro,
ouvem-se gritos aflitos, motivados pela tensão. Está próximo o
momento de fechamento do jornal, que não espera ninguém, é o
deadline, ou seja, o prazo fatal.

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens a
seguir.
É dever do assessor de imprensa enviar o maior número possível de releases para o maior número possível de jornalistas, o que deve ser feito pela manhã, para que os jornalistas tenham tempo de ler e selecionar as informações que serão publicadas nos veículos em que trabalham.momentos de pico. Em torno das 7 h da manhã, há poucas
pessoas na sala. Ali se encontram o chefe de reportagem, o
pauteiro, alguns contínuos e os primeiros repórteres da manhã,
que começam a chegar, sem falar nos que trabalharam de
madrugada. Por volta das 10 h da manhã o movimento já é grande
e o barulho, intenso. Entre 11 h da manhã e 4 h da tarde o período
é de calmaria, quando os repórteres estão na rua e os redatores
ainda não chegaram. Depois das 16 h, até às 20 h ou 20 h 30 min,
o movimento vai se intensificando, e a ansiedade crescendo,
veem-se várias pessoas correndo de um lado para o outro,
ouvem-se gritos aflitos, motivados pela tensão. Está próximo o
momento de fechamento do jornal, que não espera ninguém, é o
deadline, ou seja, o prazo fatal.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens a
seguir.
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Com base na análise do universo apresentado acima, julgue os
itens a seguir e caracterize os quadrantes conforme a descrição
situacional de carreiras.
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Com base na análise do universo apresentado acima, julgue os
itens a seguir e caracterize os quadrantes conforme a descrição
situacional de carreiras.
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A respeito do processo grupal nas organizações, julgue os itens
seguintes.
Comitê e força-tarefa são exemplos de grupos temporários informais.seguintes.
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A respeito do processo grupal nas organizações, julgue os itens
seguintes.
As organizações informais dão ênfase às pessoas e aos seus relacionamentos; as formais enfatizam as posições oficiais em termos de autoridade e responsabilidade.seguintes.
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A respeito do processo grupal nas organizações, julgue os itens
seguintes.
Um dos problemas com os grupos informais é a resistência às mudanças organizacionais, uma vez que eles tendem a defender excessivamente os padrões já estabelecidos.seguintes.
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A respeito do processo grupal nas organizações, julgue os itens
seguintes.
Nos grupos formais, o líder não é designado, mas surge graças a um traço pessoal relacionado à natureza do grupo em si.seguintes.
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A respeito da administração de pessoal e recursos humanos,
julgue os itens subsequentes.
Recrutamento é uma atividade permanente, que se intensifica nas ocasiões em que existem vagas na empresa e recomenda-se que seja efetuado em uma unidade centralizada.julgue os itens subsequentes.
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